埋怨埋没埋单，埋头苦干埋伏不出。

近年来，我们经常能听到一些人在工作中抱怨，埋怨自己的工作不如意，埋怨领导不给机会，埋怨同事不合作。这种“埋怨”似乎已经成为了很多人的习惯，但是，这种习惯却不利于自己的成长和发展，甚至会让自己陷入“埋没”状态。

所谓“埋没”，就是指一个人在工作中没有得到合理的发挥和展示，没有得到他应有的机会和认可，最终导致他的才能和价值被埋没了。而这种“埋没”往往是由于“埋怨”而引起的。

首先，埋怨会让我们失去机会。当我们总是埋怨自己的工作不如意，领导不给机会时，我们就会忽略了身边的机会。有些机会可能并不是很明显，但只有那些能够发现机会并抓住机会的人才能够实现自己的梦想。如果我们总是忙着抱怨，就会错过许多能够让我们成长的机会。

其次，埋怨会让我们的心态变得消极。当我们总是埋怨自己的工作不如意，领导不给机会时，我们就会产生消极的情绪，这种情绪会影响我们的工作效率和工作质量。如果我们总是抱怨自己的工作不如意，就会失去对工作的热情和动力，最终导致自己的工作表现不佳。

最后，埋怨会让我们失去信心。当我们总是埋怨自己的工作不如意，领导不给机会时，我们就会感到自己的能力被低估，这种感觉会让我们失去对自己的信心。如果我们没有信心，就很难取得成功，更难实现自己的梦想。

所以，我们要学会不埋怨，而是要把时间和精力放在工作上，埋头苦干。只有不断努力，才能够在工作中得到更多的机会和认可。同时，我们也要学会“埋单”，即要为自己的成长和发展买单。只有不断学习和提升自己的能力，才能够在职场上获得更多的机会和发展空间。

总之，埋怨不仅会让我们的才能和价值被埋没，还会导致我们的心态和信心受到摧残。因此，我们应该学会不埋怨，而是要埋头苦干，为自己的成长和发展买单。只有这样，才能够在职场上取得成功。